铜山幼教，从薄弱到优质，始终坚定“儿童立场”，为幼儿的幸福健康、快乐成长护航。让我们一起走进铜山区，感受幼教改革发展十年巨变。“十二五”以来，铜山区通过“多建公办园、灵活招教师、创优提内涵”三大举措，扎实推进两期学前教育五年行动计划，基本构建起“广覆盖、保基本、多形式、有质量”的学前教育公共服务体系。现有合格幼儿园所，其中公办园所，公办园覆盖率82%；民办幼儿园22所，普惠民办幼儿园16所，普惠园覆盖率达96%；省市优质园所，优质覆盖率96%，各项比率均超省平均水平。一、优化布局，保障适龄幼儿就近入园坚持把学前教育纳入全区经济社会发展和教育事业发展整体规划，区、镇（街道）两级财*性学前教育经费保证逐年增加。根据人口规模和服务半径，结合控制性详细规划，合理布局园所，确保每1万人左右建设一所幼儿园。每年将公办园建设纳入区*府“为民办实事”重点工程。十年间建成公办园86所，平均每个园所覆盖人口约0.9万人。随着城镇化步伐加快，铜山区进一步优化调整幼儿园布点规划，规范清理无证园所，为各镇（街道）中心幼儿园扩建二幼。在城区，建立健全小区配套幼儿园建设长效机制，严把房地产开发项目审批关，全程参与小区配套园规划图意见评审，实现新建小区配套幼儿园与住宅小区“五同步”，完成13个小区配套幼儿园专项治理。目前，8所新建小区配套园正筹备开园,满足了主城区适龄儿童就近入优质公办园的需求。二、多措并举，加强学前教育队伍建设坚持把学前教育师资队伍建设作为提高保教质量的基础工程抓实抓好，在编制紧缺的情况下，积极从中学调剂富余编制至学前教育，有效保证全区公办园每年有适量的事业编制。同时实行编外人员人事代理制度，签订合同制教师《全日制劳动合同书》，与公办在编教师同工同酬。十年间，公开招聘公办幼儿园教师人，为幼儿教师队伍不断注入新鲜血液。强化教师专业提升，十年来，全区幼儿教师累计参加各级各类培训3万余人次，进一步提升了师资队伍水平，为幼儿园课程改革提供了有力保障。三、凝心聚力，优质创建推进内涵提升成立区创建工作领导小组，统筹全区幼儿园优质创建和质量提升工作。出台《关于建立学前教育经费保障机制的实施方案》等20多项*策保障文件,为每所幼儿园预拨20万元创建启动资金，各个环节责任到人，确保按照创建的时间节点有序稳步推进。十年来共投资7.5亿，创建省市优质幼儿园所。聚力推进区域课程游戏化建设，以省级课程游戏化区域申报为契机，培养区级课程游戏化领衔30人，确定3个基地，20个辐射乡镇，个共同体，加快提升全区课程游戏化实施水平。展望“十四五”，铜山区将继续深入贯彻国家、省、市有关新要求，进一步优化学前教育发展结构，重视内涵建设，提升区域学前教育办园体制和管理体制，完善经费保障和师资队伍发展机制，以更加昂扬的姿态和饱满的热情，加快推进学前教育科学发展，全面提高保教质量，促进每一个幼儿快乐生活、健康成长，努力办好人民满意的学前教育。
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